胡浩说，彩云这几天身体不好，要去医院做检查，早上就迟到了几次。我听她说，新任的副局长魏然要让她写书面检讨，不然，就会在全局的工作大会上通报批评。楚局长，我们都是吃官场饭的，官场中的事情也就那么一回事儿，有时候也没有必要那样认真。哪个单位不存在迟到早退的现象呢，这都很正常，何况我妹妹还是在生病的情况下。

  楚原早就知道胡浩打电话过来，就是说他妹妹的事情。这种事情，楚原才不会朝自己的身上揽。

  反正这事情是魏然在负责，也是魏然要胡彩云写检讨书，干脆就把整件事情都推卸到魏然的身上。

  以魏然的本事，说不定她真的能解决这件事情，楚原也想考验一下魏然的胆识，看她是不是敢坚守原则，不怕得罪同道。

  楚原就在电话中对胡浩说，胡局长，你说的这事我大体知道一些。不过，单位上的人事行政管理工作，都是魏副局长在负责。这样吧，我找魏副局长过问一下情况，看情况是不是属实。

  胡浩说，楚局长，其实，我不应该打电话来给你说这些家事。只是，我妹妹回家，一把鼻子一把泪的，说她在单位里呆不下去，新任副局长有意找茬。我就是想弄清楚，我妹妹到底在你们单位犯了那一条纪律，还要让她写书面检讨认错。

  楚原说，魏副局长上任来，为了整顿单位里平时涣散的工作作风，新制定了一些规章制度。具体彩云同志是不是违反了单位制度，我会调查清楚。胡局长，如果没有其他事情，我就挂电话了啊。

  说完，楚原就挂断了电话，反正胡浩也管不到他的头上，他何必要去跟胡浩说那么多的废话。

  楚原没有去找魏然过问这种事情，他早就听说了胡彩云故意迟到，想给魏然一个下马威的事情。这下好了，副局长和下面的同事战斗起来，他这个当局长的，也可以看看热闹，让魏然出面，收拾一下这个一向不尊重领导的胡彩云。

  楚原不但没有给魏然打招呼，要让魏然估计一下胡浩的关系。相反，楚原在下班的时候，还找了魏然谈话，鼓励魏然整顿局里的纪律，对新制定的规章制定，要严格的执行。无论是谁不按照规定做事，就按照规定进行处罚。

  魏然也能摸透楚局长的这点心思，平时这个胡彩云一向在单位里高傲，不把局里领导放在眼里，觉得局里的领导都会看在她哥哥的面子上，会对她特殊对待。其实，楚原早就想找机会收拾一下胡彩云。这下魏然出面了，省了他的麻烦，就干脆让魏然出面，打压一下胡彩云的傲慢脾气。

  同时，也可以通过胡彩云的事情，作为一个教育的例子，给单位的其他同事都看看，制度要大于人情。

  人事科的人也都在等着看胡彩云的闹剧，副局长让她写检讨书的事情，也不知道是怎么一回事情，弄得人事科里的同事都知道了这件事儿。

  这一下，胡彩云的压力就越来越大，同事们都在盯着看她的笑话。

  不写检讨书，魏副局长肯定不会放过她。

  中午时间都过了，局里领导还没有给她任何的暗示。胡彩云心想，她哥哥给楚局长打了电话，说了她的事情，楚局长怎么就没有反应呢。

  如果楚局长不出面的话，这封检讨信，也就只有交到副局长的办公室里。除此之外，胡彩云也想不起任何办法。

  胡彩云等不下去了，自己就去找了楚局长，想看看楚局长能不能出面帮她说一句话，让魏然网开一面，给她一个改过的机会。

  胡彩云去找了楚原，但结果，让胡彩云很失望。

  楚原告诉她，单位的人事管理工作，都是魏然副局长在负责。再说，对你的这个处分决定，也是魏然提出来的。魏然要怎么处理，这得听魏然的意见。

  胡彩云从这话中听出来了，楚原是想推卸自己的责任，不想去趟这趟浑水，他只是想看这一幕热闹。

  离开楚原办公室的时候，胡彩云在心里把楚原骂了一顿，一肚子气的回到了人事科办公室里。

  人事科同事们一看胡彩云那脸色，就知道她今天没有碰到好事，几个同事就开始对她的事情议论起来。

  说话的声音很小，没让胡彩云听见。这会儿，要是胡彩云听到同事们在议论她的事情，肯定会疯掉。

  说不定，觉得自己在单位里被领导做出如此的处分，很没有面子，她会主动离职，离开单位。

  按理说，单位有同志违反了组织纪律，领导做出这样的处分，是合情合理的，也不是什么大不了的事情。但在胡彩云看来，这件事情就很大，是一件让她很没有面子的事情。

  找了楚原，楚原找借口不愿意出面。魏然给她限定的时间也是今天，要在下班之前，把这检讨书交到魏然的办公室里去。